【録画/要約】コミュニケーションとEQ(感情の知能指数)の活用を考える懇談会 2024年12月16日月曜日  18:00～19:00

ミーティング要約: ジーニョ 新原のパーソナルミーティングルーム (2024/12/16)
要点
この会議では、新原氏と廣山祐子氏が教育課題とEQの重要性について議論し、参加者たちがEQスキルの効果や活用について意見を交換した。IQよりもEQを重視する理由が説明され、様々な年齢層へのEQ教育の展望が話し合われた。教育からビジネスまで幅広い分野におけるEQの重要性と活用方法が包括的に議論された。
次のステップ

• 廣山祐子: EQに関する知識や経験をさらに深め、その重要性を広めていく活動を継続する。
• ジーニョ: 放課後デイサービスにおける教育的アプローチと福祉的アプローチのバランスについて再検討する。
• 秋元＠熊本: EQと採用プロセスの関連性について、さらに研究を進める。
• Masaru: EQの概念を企業の採用や人材育成に活かす方法を探る。
• ただゆり: EQの数値化と活用方法について、さらに考察を深める。
• 全員: EQに関する定期的な意見交換の場を設け、互いの知見を共有する。
  要約
  Eqパワーの教育展望
  本会議では、参加者の自己紹介の後、ユーズ合同会社の中岡　静香が司会を務め、新原氏が会社の教育についての課題を共有した。メインスピーカーの廣山祐子氏は、44年間の英会話スクール経営の経験から、EQ（感情知能）の重要性を強調し、自身の著書「EQパワー」の出版や、高齢者を含む様々な年齢層へのEQ教育の展望について語った。廣山氏は現在クラウドファンディングを実施中で、EQの概念をより分かりやすく伝える取り組みを行っていることも紹介された。
  E級教育の効果について
  ジーニョと廣山祐子がE級教育について議論し、廣山祐子が学童保育での経験を共有する。廣山祐子は、E級スキルを通じて子どもたちの共感力や感情理解が向上し、対人関係が改善されたことを説明する。最後に、ジーニョは自身と中尾、かなぎみの障害や困難な経験について明かす。
  人格とコミュニケーションの重要性
  会議では、秋元氏が履歴書に記載しにくい人柄やコミュニケーション能力の重要性について議論し、廣山祐子氏がEQの採用プロセスでの活用について言及した。Masaru氏はライザップの採用戦略におけるEQの重要性を強調し、IQよりもEQを重視する理由を説明した。参加者たちは、企業文化や組織の成功におけるEQの役割について意見を交換した。
  AI 生成コンテンツは正確でない可能性や誤解を招く可能性があります。正確であるかを常にチェックしてください。
  この要約の正確さを評価してください。    
  要約を共有 編集
  どうぞよろしくお願いいたします。
  Zoom